会计系举办“暖心关怀 赋能发展”辅导员经验分享报告会
发稿时间：2025-03-07 14:05:26
为进一步加强会计系辅导员队伍建设，提升育人工作实效，3月6日上午，会计系在1号教学楼122多功能厅举办了以“暖心关怀 赋能发展”为主题的辅导员经验分享报告会。会计系三名辅导员做经验分享。
聚焦心理成长。徐爱芳以“辅导员谈心谈话的艺术与边界”为主题，系统解析心理辅导标准化流程。通过案例演示，重点阐释了谈话前的信息采集、谈话中的共情技巧、谈话后的跟踪反馈等关键环节，强调建立“有温度、有尺度”的师生关系，为构建学生心理健康防护网提供方法支持。
赋能班级发展。王慧清分享了“三维联动”班级管理模式。以宿舍为管理单元，建立“网格员-寝室长-班委”三级预警机制，将矛盾化解在萌芽状态；推行“朋辈导师”计划，选拔优秀高年级学生组建学业帮扶小组；构建“辅导员-专业教师”协同育人机制，搭建沟通交流，建立激励机制，营造良好学风氛围。
拓宽就业之路。付强结合最新就业政策及要求，详细讲解了会计系就业促进方案，演示了就业材料标准化审核的流程及评判标准，让辅导员对就业材料的准备和审核有了更加清晰的认识和把握。
此次活动，系统性总结了会计系心理健康教育、班级学风建设、就业创业方面的典型做法，在推进系辅导员队伍专业化、职业化建设，规范提升学生管理能力、促进辅导员沟通交流方面发挥了很好的效果。
会计系全体辅导员参加活动。
聚焦心理成长。徐爱芳以“辅导员谈心谈话的艺术与边界”为主题，系统解析心理辅导标准化流程。通过案例演示，重点阐释了谈话前的信息采集、谈话中的共情技巧、谈话后的跟踪反馈等关键环节，强调建立“有温度、有尺度”的师生关系，为构建学生心理健康防护网提供方法支持。
赋能班级发展。王慧清分享了“三维联动”班级管理模式。以宿舍为管理单元，建立“网格员-寝室长-班委”三级预警机制，将矛盾化解在萌芽状态；推行“朋辈导师”计划，选拔优秀高年级学生组建学业帮扶小组；构建“辅导员-专业教师”协同育人机制，搭建沟通交流，建立激励机制，营造良好学风氛围。
拓宽就业之路。付强结合最新就业政策及要求，详细讲解了会计系就业促进方案，演示了就业材料标准化审核的流程及评判标准，让辅导员对就业材料的准备和审核有了更加清晰的认识和把握。
此次活动，系统性总结了会计系心理健康教育、班级学风建设、就业创业方面的典型做法，在推进系辅导员队伍专业化、职业化建设，规范提升学生管理能力、促进辅导员沟通交流方面发挥了很好的效果。
会计系全体辅导员参加活动。